Personeelstekort
Door personeelstekorten komt de uitvoering van publieke taken onder druk te staan. Wervingscampagnes hebben vaak niet het gewenste effect. Wat als je het werk nu eens anders zou organiseren?
Welke impact heeft personeelstekort op onze strategie of opdracht? Hoe blijven we een aantrekkelijke werkgever in deze veranderde arbeidsmarkt? Hoe kunnen we meer doen met minder mensen? Wij geven concrete oplossingen voor personeelstekort vanuit een andere kijk op het vraagstuk.
Kennisbank
-
-
Wij hebben de drie methoden op een rij gezet waarmee u een personeelstekort kunt oplossen via aanpassingen in de dienstverlening.
-
Factsheet: Met minder mensen hetzelfde werk doen - deel 2: De productiviteit
In dit factsheet delen we drie manieren om een personeelstekort aan te pakken door de productiviteit te verbeteren. -
Factsheet: Met minder mensen hetzelfde werk doen - deel 3: De formatie
We zetten drie methoden op een rij om met een personeelstekort om te gaan door op een andere manier naar werk en werknemers te kijken.
-