Competentieontwikkeling in de medezeggenschap

'De SG, DG’s en directeuren zitten met ons aan tafel, zij zien het belang wel van een goed medezeggenschapsorgaan. Het probleem zijn eerder de afdelingshoofden. Zij raken personeel liever niet kwijt aan de medezeggenschap' - Mark van Overbeeke, voorzitter OR ICN

Wij hebben een project uitgevoerd voor het ministerie van Justitie en Veiligheid en voor het ministerie van OCW. Circa 400 medezeggenschappers hebben gewerkt aan hun competentiemanagement. We hebben de aanpak geformuleerd en circa vier jaar gewerkt aan deze projecten met landelijke vernieuwingswaarde (en aandacht). Alle medezeggenschappers (ruim 100) deden mee aan een zelftest. De helft deed op vrijwillige basis mee met een 360 graden feedback en mini-assessment. Competenties van medezeggenschapsleden zijn aantoonbaar ontwikkeld. Leidinggevenden passen het nieuwe instrumentarium toe.

Nieuwsbrief

Iedere week stellen wij met veel aandacht een nieuwsbrief samen over één van onze thema's. Vink aan waarover u de nieuwsbrief wilt ontvangen.

Onze nieuwsitems zijn kort, zonder PR-praat en met relevante informatie op het vakgebied. Wij respecteren uw privacy.

Terug naar de Meting innovatiekracht
>Terug naar de Meting innovatiekracht