Taal | Nederlands |
Bindwijze | Paperback |
Oorspronkelijke releasedatum | 19-04-2019 |
Aantal pagina’s | 220 |
Hoofdauteur | Hans Wopereis |
Hoofd uitgeverij | Koninklijke Boom Uitgevers |
Editie | 1 |
Gewicht | 451 g |
Product breedte | 172 mm |
Product hoogte | 16 mm |
Product lengte | 226 mm |
EAN | 9789462762985 |
NUR | 801 - Management algemeen |
Aan de hand van 8 bronnen werkt Hans Wopereis, directeur van ITIP, uit hoe bezieling werkt. Wat drijft ons, wat bezielt ons, waarin maken we dat verschil in ons leven? En vooral hoe werkt dat door in de organisaties waar we werken? Die 8 bronnen zijn Bezieling, Vertrouwen, Kringbewustzijn, Leiderschap, Zelfonderzoek, Verantwoordelijkheid, Waarachtigheid en Mededogen. Elk hoofdstuk elke bron in het boek wordt uitgelegd met veel anekdotes, verhalen en wetenswaardigheden. Misschien is voor iedereen de bron ‘Kringbewustzijn’ als woord of begrip minder makkelijk herkenbaar, maar het heeft ermee te maken dat we nooit alleen werken, maar juist in een kring van mensen, een cultuur die we samen maken. Het is een zeer handzaam en informatief sterk boek dat als een leidraad door elke organisatie gebruikt kan worden om de cultuur bespreekbaar te maken. En dan echt bespreekbaar en niet door een dagje op de hei het er eens over te hebben en daarna machteloos weer door te gaan. Of zoals een anekdote van een manager die talloze organisatieveranderingen meemaakte in het boek gaat: ‘Een ding is niet veranderd: onze cultuur. Die is nog steeds zoals die was. Na alle inspanningen om het anders te doen, spreken we elkaar nog steeds te weinig aan, voeren we nog steeds zelden een gesprek met elkaar en vragen we ons nog steeds even vaak af waarvoor we het nu eigenlijk allemaal die hier, met elkaar.’
YouBeDo is een online winkel voor consumenten en bedrijven met een bijzondere missie: goed doen met boeken. Tot 12% van elke aankoop doneren we aan een maatschappelijk doel dat jij kiest.