Hoe organiseren wij in de toekomst ons werk?
Steeds meer grote organisaties zijn bezig met het anders verdelen van werk. De noodzaak om aanwezig talent beter te benutten groeit, zeker in crisistijd. De afgelopen weken waren voor veel organisaties aanleiding om acuut hun capaciteit anders te organiseren, soms zelfs over organisatiegrenzen heen. Part-up biedt een marktplaats om voor iedere activiteit iemand te vinden die dit werk leuk vindt, hier ruimte voor heeft, hier goed in is of dit graag wil leren.