Ritske van der Heide start bij Haagse Beek

Wat zorgt ervoor dat je opgaat in je werk? En hoe blijf je toegewijd aan de taken die je uitvoert? Vragen waar Ritske van der Heide zich tijdens zijn studie positieve organisatiepsychologie mee bezig heeft gehouden. Zijn kennis gaat hij vanuit Haagse Beek in de praktijk inzetten.

Ritske van der Heide start bij Haagse Beek
Nieuws
|

Het idee achter de positieve organisatiepyschologie is dat je uitgaat van wat er al goed gaat in teams en organisaties en dat naar een hoger niveau probeert te tillen. Ritske vindt het heel interessant om te kijken naar wat medewerkers helpt om meer bevlogen te zijn in hun werk en wat hen daarin juist belemmert.

In verandertrajecten van Haagse Beek nemen medewerkers en hun ervaring en beleving een belangrijke plaats in. Dat was voor Ritske de reden om zich bij Haagse Beek aan te sluiten.

Nieuwsbrief

Iedere week stellen wij met veel aandacht een nieuwsbrief samen over één van onze thema's. Vink aan waarover u de nieuwsbrief wilt ontvangen.

Onze nieuwsitems zijn kort, zonder PR-praat en met relevante informatie op het vakgebied. Wij respecteren uw privacy.